*melaleuca美樂家環保無毒超市菁英T2團隊

  團隊長的最高境界 —— 被需要，不被依賴 最後，我要跟各位分享一個最重要的心法。當你做到一個程度，你會發現團隊成員什麼事都來問你。這其實是個警訊 —— 他們依賴你，不是因為你帶得好，而是因為他們沒有學會獨立 。 你要追求的，是「被需要」但不是「被依賴」。什麼意思？夥伴遇到困難的時候會第一個想到你，因為你是他的精神支柱。但遇到操作問題的時候，他會自己去翻啟動包、看影片、問群組裡的資深夥伴，而不是直接私訊你。 當你的團隊長成這樣，恭喜你 —— 你已經成功打造了一個會自己長大的跨境艦隊。 你不必在場，團隊依然運作；你不必開口，系統依然複製 。這，就是我們修習這本書的最終目標。 我是林昱。這本書的六個章節到這裡全部結束，但你的旅程才剛剛開始。現在，請你放下書，去做第一件事 —— 開啟你的 Zoom ，約好第一位夥伴，開始行動吧。我們在頂峰相見。